Con fecha 25 de mayo de 2022, se ha publicado Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022. Esta oferta nos indica las plazas
que se ofertan ese año y que deberán convocarse luego a través de la respectiva convocatoria.
Esta convocatoria deberá de producirse tal y como indica el propio Real Decreto, antes del 31
de diciembre del 2022, salvo causa justificada, por lo que parece los procesos selectivos va a
ser inminente.

Se trata de una Oferta de empleo muy generosa, al incluir numerosas plazas en Cuerpos de
auxiliar administrativo, de administrativo y de Gestión.

Pero quizá lo que mas destaca es lo previsto en su disposición adicional quinta, la cual prevé
que todos aquellos procesos selectivos de las ofertas de empleo publico de 2020 y 2021, que
no hayan sido convocados deberán acumularse a la convocatoria de 2022. Ello conlleva a que
se acumulen en esta última convocatoria plazas correspondientes a las ofertas de 2021 y del
2020, dado que muchas de ellas no han sido convocadas.

El resultado es de todo lo indicado es un panorama inédito hasta ahora en la Administración
General del Estado, la acumulación de dos o tres convocatorias con miles de plazas que
conllevará procesos selectivos de concurrencia masiva. Nos encontramos, por tanto, en un
momento inmejorable para opositar pues existen más plazas que nunca y los aspirantes
preparados no se han incrementado tanto como las plazas.

Aquí os mostramos el enlace de la oferta de empleo publico:

https://www.boe.es/eli/es/rd/2022/05/24/407